為進(jìn)一步優(yōu)化村工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)村后備干部力量，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升基層治理能力，經(jīng)研究，決定公開招聘一批村工作人員。就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘人數(shù)

　　全區(qū)計(jì)劃招聘村工作人員12名，具體崗位和人數(shù)詳見《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2025年公開招聘村工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（見附件，以下簡(jiǎn)稱崗位簡(jiǎn)介表）。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

　　2.具有經(jīng)開區(qū)戶籍（戶籍以2025年4月23日的戶口所在地為準(zhǔn)），取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位并以研究生專業(yè)報(bào)考的不限戶籍。

　　3.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年4月21日至2007年4月23日之間出生）。

　　4.報(bào)名人員須于報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報(bào)考，2025年全日制普通高校畢業(yè)生可放寬至2025年7月31日取得；留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考。

　　5.部分崗位限中共（預(yù)備）黨員的，以報(bào)名截止日前的政治面貌為準(zhǔn)。

　　6.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

　　（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；

　　4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名與資格初審

　　本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://www.czrc.com.cn/content/news/list/65/1.html。

　　1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：2025年4月21日9:00—4月23日16:00。

　　2.繳費(fèi)時(shí)間：2025年4月21日9:00—4月24日11:00。

　　3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　4.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

　　6.報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料（如戶籍證明、國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證材料等）須于報(bào)名截止日前取得。

　　7.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳費(fèi)的視為報(bào)名無效。建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果。

　　8.本次公開招聘崗位開考比例見崗位簡(jiǎn)介表。報(bào)名結(jié)束后，有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開考比例的職位，按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員，可重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2025年4月24日14:30—16:00。

　　（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　考生自4月27日10:00起登陸網(wǎng)址：https://www.czrc.com.cn/content/news/list/65/1.html自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　四、考試辦法

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。

　　（一）筆試

　　1.筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、寫作等，考試形式采取主客觀相結(jié)合，試卷滿分為100分。

　　2.筆試日期：2025年5月5日，具體筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試(兩者缺一不可）。身份證過期或遺失的，可使用當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理的有效期內(nèi)的居民臨時(shí)身份證。

　　4.考生成績(jī)可憑身份證和準(zhǔn)考證在簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站上查詢，本次筆試設(shè)合格線，合格線分?jǐn)?shù)為50分。

　　（二）資格復(fù)審

　　1.對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)，在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公示欄上公布。

　　3.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格。

　　4.參加面試的考生名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示，名單公示后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

　　（三）面試

　　1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　2.面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。

　　（四）綜合成績(jī)計(jì)算

　　各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試總分占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。

　　五、體檢

　　1.在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　3.報(bào)考人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　六、考察（政審）與公示

　　1.對(duì)體檢合格人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察（政審）。重點(diǎn)考察（政審）其在重大政治問題上的立場(chǎng)及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。

　　2.根據(jù)考察（政審）結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

　　3.公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　4.在體檢、考察（政審）、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將從該崗位面試合格人員中，按考試綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　1.由招聘單位通知報(bào)到，招聘單位應(yīng)按照法律法規(guī)，根據(jù)自身需要，合理選擇用工方式，簽訂勞動(dòng)合同或派遣協(xié)議。

　　2.被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用。

　　3.本次招聘建立村工作人員儲(chǔ)備庫(kù)制度。本次招聘進(jìn)入面試，但未被聘用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫(kù)，并按綜合成績(jī)進(jìn)行排序。儲(chǔ)備庫(kù)有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個(gè)月。

　　有下列情況之一時(shí)，招聘單位可書面報(bào)請(qǐng)區(qū)組織部同意，使用儲(chǔ)備庫(kù)人員：（1）無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；（2）錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的；（3）有效期內(nèi)該崗位人員辭職的；（4）有效期內(nèi)被用工單位辭退的。

　　4.聘用期間，村工作人員薪酬待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、咨詢與監(jiān)督

　　崗位咨詢電話：詳見崗位簡(jiǎn)介表。

　　咨詢時(shí)間：上午9：00—11：00，下午14：00—17：00，雙休日、節(jié)假日除外。

　　監(jiān)督電話：89863229、89863084。

　　九、本簡(jiǎn)章由江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織部會(huì)同相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　2025年4月17日